Een goed loon, een mooie toekomst - OTTO wijst de weg

Hoewel Nexus Components leverancierspartners in de eerste plaats kiest op basis van de kwaliteit van hun producten, zijn we dubbel zo trots op onze samenwerking met OTTO Engineering.

De betrokkenheid van het bedrijf bij zijn lokale gemeenschap is een inspiratiebron in een nieuwsklimaat vol verhalen over uitbesteding, goedkope arbeid en bezuinigingen. Op zaterdag 5 mei opent OTTO Engineering zijn deuren voor de volgende generatie componentenmakers - en biedt het potentiële nieuwe medewerkers een loonsverhoging van meer dan 40% om hun te laten zien wat een carrière in de componentenproductie te bieden heeft.

OTTO - dat zijn assortiment joysticks, hall-effect- en elektromechanische schakelaars en grips via Nexus Components aan het Verenigd Koninkrijk levert - wil de volgende generatie de waarde van een carrière in de productie laten zien en de beste kandidaten aantrekken om aan de top van de componentenproductie te blijven.

Het bedrijf is gevestigd in Carpentersville, Illinois, is de grootste werkgever van het dorp en heeft miljoenen geïnvesteerd in milieuverbeteringen die de hele gemeenschap én het eigen personeel ten goede komen. Het heeft een personeelsbehoud van meer dan 90 procent. Maar de uitdaging is om afgestudeerden van de middelbare school te behouden en het beeld te doorbreken dat de maakindustrie een tweederangscarrière is.

Directeur Tom Roeser zei: "Wanneer ouders of de maatschappij een jongere willen motiveren, zeggen ze vaak smalend: 'Wat wil je dan worden, fabrieksarbeider?' Productiebedrijven hebben het probleem verergerd door productiebanen vaak slechter te betalen. "En ik ga hun laten zien — ik bied je een carrièrekans. Ik wil mensen leren dat een fabriek een kans is."

Op zijn banenbeurs op 5 mei biedt OTTO assemblagemedewerkers een verhoogd startloon van $13 per uur, en daarnaast een winstdelingsregeling voor werknemers. Bij elkaar opgeteld komen loon en secundaire voorwaarden uit op $14,30 per uur, wat neerkomt op een stijging van ongeveer 43 procent.

Het is een gedurfde en toegewijde stap van een bedrijf dat in 1961 begon als familiebedrijf - met het maken van schakelaars voor één enkele klant vanuit de kelder van oprichter Jack Roeser. Jack gaf een ingenieursbaan van $32.000 per jaar op - een benijdenswaardig salaris in 1961 - om zijn eigen bedrijf op te zetten, met behulp van een oven en kleine juweliersvijltjes. Zijn zoon Tom keek als kind toe terwijl hij dit bedrijf opbouwde. Het is het perfecte verhaal van de American dream, en nu staat het bedrijf in het hart van het dorp Carpentersville, dat bij de volkstelling van 2010 minder dan 40.000 inwoners had.

Het bedrijf breidt nog verder uit en bouwt op minder dan anderhalve kilometer van het huidige hoofdkantoor een nieuw technologie- en productiecentrum van $20 miljoen, met onder meer ruimte om leerlingen op te leiden voor een carrière in de maakindustrie.

Bij Nexus zijn we trots om de producten van dit bedrijf te verkopen en hebben we er alle vertrouwen in dat het langetermijnplan van het bedrijf het in staat zal blijven stellen om geavanceerde ontwerpen en innovaties te ontwikkelen die de steeds complexere problemen van onze klanten blijven oplossen

. De komende maanden zullen we in onze nieuwsartikelen meer producten van het bedrijf belichten - hun producten zijn te vinden op onze website hier http://www.nexuscomponents.co.uk/Manufacturers/OTTO en onlangs richtten we ons op de OTTO P9M-vergrendelbare drukknop, een nieuwe ontwikkeling binnen het populaire en betrouwbare P9-assortiment van het bedrijf http://www.nexuscomponents.co.uk/News/View/P9M%20Latching%20Pushbutton/19